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建立核心竞争力 缔造企业文化  追求行业领先

我们公司的核心竞争力是建立在企业的核心资源基础上的技术、产品、管理、文化等综合优势在市场上的反映,是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手仿效、并能带来企业效益的独特能力。其本质是一种综合竞争力和持久竞争力。

建立核心竞争力。就企业而言,一方面保持磊诺的品牌优势:市场和技术共同作用的结果;另一方面保持磊诺的技术优势:基础技术和应用技术的结合,即先进的加工设备、强大的开发能力、科学的管理理念。

缔造企业文化。就是积极构筑以人为本的企业文化,并以此来整合人,聚集人,集中全体员工的智慧和力量实现共同的愿景。通过我们的不懈努力,共同打造具有磊诺公司特色的企业精神、价值观、基本理念和企业形象。

争创行业领先。就是在传动设备领域技术上的创新,结构上的领先,不断提高产品质量和市场占有率。


企业精神
人本科技 持续创新

释义:人本科技---以人为本是核心,科技是第一生产力,这是我们公司实现快速、可持续发展的原动力;同时,科技必须坚持以人为本。这里的“人”,包括企业投资者、客户以及在科研、经营管理和生产岗位上的每一位员工,让人人都可以成才,集聚人人的智慧,振兴民族工业。
持续创新---是我们公司的核心价值观。创新包含观念创新、技术创新、机制创新、管理创新等。同样只有不断创新,才能保持稳固领先,实现做强、做大、持久的目标。


企业目标
市场中坚 行业典范
释义:企业的发展定位是建设成为核心业务突出,资本结构合理,管理规范高效,经济效益良好的传动设备生产和研发基地。成为“市场中坚、行业典范”,既是发展的总体目标,也是总要求,要作为市场的领先者,应具有主导力,控制力和竞争对手难以具备和仿效的创新能力,通过培育和发挥资源优势,规模优势,管理优势和技术优势,进而成为行业典范。
以“市场中坚、行业典范”为目标 ,不仅可以表现我们的自信和坚定,而且能激发全体员工的荣誉感和进取精神。


公司系列理念

我们公司的系列理念是核心理念的细化,涉及到企业管理的各个方面,具有很强的针对性,体现企业的创造意识观念,公司的系列理念如下:

1、人才理念:人适其位 才尽其能
释义:人才理念是要解决两方面的问题,一是什么样的人算人才;二是怎么样用人才。“人适其位,才尽其能”的人才理念回答上述问题。人才是我们公司最宝贵的资源,所谓人才,首先要顾全大局,协作共金的智慧和胸襟,然后是敬业,能圆满完成分内工作。庸才是放错位置的人才,只要人适其位,才尽其能,则放眼皆英才。公司注重对人才的培养,发现和使用就是建立健全促使人才脱颖而出的机制,使人人得其所,安其位,敬其事,展其才,成其业。

2、服务理念:换位思考 尽显真诚
释义:这一服务理念,强调要站在客户的角度去思考问题,只要市场有需求,就要主动行动,用真诚服务来得到满意的结果。市场竞争优势不仅在于高品质的产品,更取决于高品质的服务。产品创造价值,服务同样创造价值。因此,我们公司的服务工作和全体从事服务工作的员工,必须时刻做到“换位思考 尽显真诚”,追求与客户“零距离,让客户零烦恼,想客户之所想,满足客户之所需,以令人信赖的服务质量,令人赞许的服务效率,令人满意的服务态度,追求尽善尽美,提高服务经济的品质。

3、经营理念:♥为用户创造价值♥为企业创造利润♥为员工创造机会♥为社会创造效益♥
释义:为用户创造价值:用户是企业的生存之本、发展之源,我们只有为用户创造价值,让用户放心满意,用户才能认同企业,让用户选择我们公司的系列产品,不断提升用户的信任度。为企业创造利润:强调与客户建立长期稳定的战略伙伴关系,达到长期互惠互利的合理利润,为员工创造机会:坚持“以人为本”的管理思想,努力营造一个“人人都可以成才”的氛围和环境,为员工提供实现人生理想和个人价值的宽松工作平台和发展空间。为社会创造效益:企业必须在经济利益和社会效益和谐统一的前提下谋求自身的发展。我们公司作为一个制造业企业,以振兴民族工业为己任,其根本任务是为社会、为用户提供优质产品,并为社会创造财富和效益,这也充分体现了磊诺传动设备有限公司对社会承担的责任。

4、发展理念:打造核心竞争能力 支撑企业均衡发展
释义:发展理念指的是发展的观念,它与我们公司的战略目标必须保持一致,公司在二次创业过程中采取的各项措施,必须服从服务于打造核心竞争力,只有以核心竞争力为支撑,才能落实“四个发展”的总体思路,从而实现企业的全面协调可持续发展。

5、质量理念:客户要求既标准
释义:“客户要求既标准”是坚持以市场为导向,以客户为中心的管理理念。质量管理并不是刻板地执行自定的质量标准,而是要对客户的要求作出迅速地响应,以精益求精管理和精益生产,创造出符合客户需求的产品或服务,保证公司战略目标的实现。

6、安全理念:宁可万次重复、不可一次疏忽
释义:安全生产是基础,是前提,也是根本。安全生产并不只是为了企业,也是为了员工自己,这一安全理念,要达到的最终结果是所有人都安全幸福。公司要求每位员工都有安全意识,形成人人讲安全,管安全的局面,严格管理,严明纪律,宁要骂声,不要哭声,加大监管力度,消除安全隐患。在安全生产问题上,决不允许有任何麻痹大意和一丝一毫的侥幸心理,随时保持高度的警惕性,确保实现“零死亡,零伤害,零事故”。

7、环保理念:谋求经济、自然、人文的协调共进
释义:环境保护不仅仅局限于自然环境,还包括了企业生存的内外部社会环境和人文环境,好环境可以导致好行为,不好的环境则让人心情压抑,情绪低沉。从这个意义上说,环境治理还有很多事情可以做,要做,必做。企业从改造自身工作与生活环境做起,制定更高的标准。用优美的环境来改造,培育和塑造人的优良行为。“谋求经济、自然、人文的协调共进”的环保理念,要求企业在严格按规程抓好环境保护和污染治理的同时,把社会环境和人文环境都当成一种资源来经营,从而赢得更大的可持续的发展空间。让环境产生效益。

8、科技理念:效能导向 效益优先
释义:科技理念,是我们公司在产品开发和技术研发上的指导思想,“效能导向,效益优先”的科技理念就是要以高科技含量、高附加值、高适用性、适应市场需求的产品或服务作为研发对象,决不做低水平重复的事,以效能为基本要求,以能否产生效益为衡量所有工作的标准,是科技发展工作的总的原则。

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